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*日盛金總座 王芝芳升任
*元大投信推猜燈謎拿好禮 
*三星證券 退出香港市場
*中信富邦台銀合庫 徵才啟動
*歐盟擋關德、美證交所合併告吹
*投信下單券商限額 爭鬆綁
*券商走向大型化、國際化
*今年董事會股東會 四大新規要注意
*公司法修法4大變化 企業應早因應
*證券公會創會理事長姚棋輝病逝
*上市櫃籌資登陸 投資金額鬆綁
 

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日盛金總座 王芝芳升任
  • 2012-02-02 01:14 工商時報楊筱筠
  •  日盛金昨(1)日公告,董事會決議通過由資深執行副總經理王芝芳接任總經理職缺,並已金管會核可。日盛金前任總經理趙永飛去年12月底申請退休,日盛金強調,趙永飛請辭是因完成階段性任務。

     信評公司惠譽日前公布日盛金及子公司日盛銀、日盛證長期評等為穩定。日盛金長期外幣發行人違約評等(IDR)為BB +、短期外幣IDR為B、國內長期評等為A-(twn),評等展望穩定。

     
     

     
    元大投信推猜燈謎拿好禮

  • 2012-02-02 01:15 工商時報 陳欣文
  •  元大投信推出「猜燈謎‧拿好禮」活動。

     元大投信即日起推出「猜燈謎‧拿好禮」活動,不論是新朋友、老朋友只要參加「猜燈謎」活動,即可獲得元大投信「迎財納福」開運L型資料夾一組,活動期間為2月1~29日,活動內容請上元大基金理財網http://www.yuantafunds.com查詢。

     
     
     
    元大招待弱勢童免費挑三大新年禮
  • 2012-02-02 01:15 工商時報 林俊輝
  •  新年新希望新禮物!為讓弱勢兒童在新春開始即將開學之際安心準備,元大金控、元大文教基金會自昨(1)日起,連續4天舉辦「春節送暖 公益衣著」慈善活動,要讓弱勢兒童免費挑選新衣、新鞋、手錶,作為開學禮物。

     元大金控、元大文教基金會邀請台北北區家扶中心、宜蘭家扶中心、體惠育幼院、伯大尼兒少家園、忠義育幼院、輔大偏鄉教育關懷團隊、台北兒童福利中心、聖道兒童之家等241位學童,前往日湖生活百貨,自行挑選心愛的新衣、新鞋。

     元大文教基金會董事長杜麗莊表示,過新年時,小朋友最高興的就是「穿新衣、新鞋」,所以在過年後,開學前,安排小朋友到百貨公司自己挑選喜歡的禮物,每個人可挑選一套衣服、一雙鞋子和一支手錶,讓他們都能用嶄新的氣象,快樂地迎接開學。

     杜麗莊勉勵學童,希望他們在收到這份開學禮物後,在新的學期,可更加投入學業、努力用功,爭取好的成績。

     她也期許小朋友能夠發揮愛心,時時幫助別人,將來長大以後,投注更多力量、貢獻社會,幫助更多的需要幫助的人。

     長期關注公益活動的電視節目主持人于美人及姜玉鳳,也以愛心大使身分,陪伴小朋友挑選衣服和鞋子。

     于美人表示,她非常開心能夠參加這次活動,擔任愛心大使;姜玉鳳則以家扶長期認養人身份,謝謝元大讓北區家扶的小朋友,可以穿著新衣、新鞋開心上學去。

     除安排新衣、新鞋「GO物趣」活動外,元大也讓學童到百貨公司內遊藝場免費體驗籃球機、小型保齡球機等各式遊戲器材,並且憑獲得彩券兌換其他贈品,讓每位學童留下歡樂的寒假回憶。

     
     
     
     
    三星證券 退出香港市場
  • 2012-02-02 01:14 工商時報 記者黃欣/綜合報導
  •  歐債危機持續發燒,全球金融機構的裁員潮風聲鶴唳。香港明報報導,受到全球景氣不振影響,韓國投資銀行三星證券宣布撤出香港市場,香港子公司逾百名員工受此影響即將失業。

     報導指出,以市值計算為南韓最大證券行的三星證券,過去兩年於亞洲區積極擴張,但歐債危機下,交易收入及顧問費用大減,因此決定重組境外業務,關閉韓國市場以外所有的股票銷售及證券研究業務,集中財富管理。

     報導指出,三星證券是在31日收市後發出內部通告,表示將關閉香港業務。香港是三星目前在韓國以外最龐大的分支,約擁有150名員工,研究部門占約70人、投行部門約15人、股票銷售部門約20人。

     據悉目前三星暫定只會保留20人負責所有未完成的工作,也意味著今次裁員將逾百人。

     三星證券新行政總裁Kim Suk接受FinanceAsia訪問時,承認正縮減香港業務,並且重新將焦點放在南韓高端客戶上。三星證券發言人表示,市場環境極具挑戰,將縮減香港員工數目,以及重整業務結構,但強調無意全面退出香港市場。

     
     
     

    中信富邦台銀合庫 徵才啟動

    台銀合庫各逾200人 估錄取率不到2%

    2012年 02月02日
      
    春節過後,中信金等金融機構徵才動作轉趨積極。圖為中信銀櫃檯。資料照片
    春節過後,中信金等金融機構徵才動作轉趨積極。圖為中信銀櫃檯。資料照片
      
    大型金融機構招兵買馬概況
    大型金融機構招兵買馬概況
      
     

     

    【陳瑩欣╱台北報導】不畏景氣衰退及無薪假衝擊,國內各金融機構年後徵才動作轉趨積極,除富邦金(2881)、中信金(2891)已宣布在3、4月前受理儲備幹部徵才以外,大型公營行庫如台銀、合庫等公司年度徵才計劃也已敲定,預計徵用人數各逾200人以上。

    富邦甄選儲備幹部

    行庫主管透露,由於公營行庫生活、待遇、退休制度都穩定,民眾報考意願高,估錄取率不到2%。
    合庫金控董事長劉燈城表示,今年人力需求與過去差不多,多半是補足退休人員的空缺,估將招收約200名新進人員入行,相關徵才細節會委由金融研訓院辦理。
    台銀主管則透露,已在農曆年前把170名優退名單送至財政部,目前正由行政院確認審批當中,如果優退人數與報送名單一致,再加上屆齡退休的員工人數,今年估計徵才人數將達250人左右,其中6月底7月初將會先招考200名員工,第3季底再考50名員工。
    富邦金表示,今年的儲備幹部招募不受景氣影響,富邦金控人力資源處代處長陳建勳表示,儲備幹部的甄選過程競爭相當激烈,甄選流程的第一關「履歷撰寫」是關鍵性的第一步。
    中信全球人力資源處處長林文佳表示,今年預計募集的儲備幹部人數與去年差不多,約有40至50人,去年12月起成立臉書粉絲團直接與有興趣的同學互動,截至目前為止已收到逾100封履歷及詢問信函。

    中信金靠臉書獵才

    中信金今年預計招募報名截止日期為3月23日,招募職務包含法金、風管、投資事業、個金、資本市場、經管、保險、印尼子行等地儲備幹部。
    有別於民營銀行以履歷撰寫為用才重點依據,據了解,台銀、合庫等大型行庫都以「招考」的方式求才,雖然起薪只有3.3萬元以上,其他福利另計,年終2個月以上,最好可到4.6個月,如果考到5職等以上的職務,薪資級距會再往上調整,部分人員也可以直接視為儲備幹部,在銀行擔任要職。
    台銀去年招考260人,應考人數上萬人,錄取錄約2%,預估今年錄取率會再向下探底,由於可挑選的人才多,銀行徵才會再要求面試,主考官評鍵標準將以禁得起磨練為重,甚至在語氣、身段柔軟度都是重點。

     
     
     
     
    歐盟擋關德、美證交所合併告吹
  • 2012-02-02 01:14 工商時報 記者蕭麗君/綜合外電報導
  •  德意志證交所與紐約泛歐交易所欲成為全球證交所霸主的聯姻計畫,在歐盟拒絕下夢想落空!歐盟反托拉斯機構以妨礙市場競爭為由,否決德美這兩大證交所的合併交易,這也導致過去1年已經有4件證交所合併案告吹。

     歐洲競爭委員會執委阿穆尼亞(Joaquin Almunia)建議阻止該合併案過關,在周三獲得多數委員的支持。阿穆尼亞憂心此案將在歐洲衍生商品交易市場形成出壟斷力量,將不利競爭。

     德意志證交所旗下擁有歐洲期貨交易所(EUREX),至於紐約泛歐交易所則有倫敦國際金融期貨期權交易所(Liffe)。一旦兩大交易所整併成新的公司,歐洲將有超過90%的衍生商品市場都將落入它的掌握。

     由於合併案破局,紐約泛歐交易所表示將透過回購庫藏股計畫,歸還股東5.5億美元,並且尋求機會,讓它的衍生商品業務持續成長。

     紐約泛歐證交所執行長奈德羅(Duncan Niederauer)發布聲明指稱,將利用財務優勢來為衍生商品業務尋求成長機會。

     
     
     
    投信下單券商限額 爭鬆綁
  • 2012-02-02 01:14 工商時報 記者朱漢崙/台北報導
  • 投信基金對下單券商 爭取鬆綁規定訴求分析 投信基金對下單券商 爭取鬆綁規定訴求分析

     

     擴大海外基金投資動能,投信投顧公會將爭取金管會放寬對券商下單限制。據透露,投信投顧公會已研議向主管機關金管會、證期局提案放寬對單一券商下單限制,以擴張海外基金投資動能,預計最快將在下月提出。

     根據目前規劃的鬆綁方向,投信投顧公會正評估是否修改「證券投資信託基金管理辦法」關於每一基金對單一券商下單的最高上限,及所謂對單一券商的定義,包括現行每一基金委託單一券商買賣股票金額不得超過該基金當年度買賣總金額30%,希望調高為40%。

     此外,所謂單一券商的定義,將不涵蓋該券商在海外成立的子公司,投資上限分開計算,即券商的海外子公司額度未來可不排擠母公司額度。

     兩岸三地的資本市場交流日趨旺盛,金管會近期也順應業界呼聲,開始鬆綁券商海外投資項目,但現行法令限制每檔基金對每家券商下單僅能以總量的30%為限,使券商承載量大受制約,甚至不利金管會推動的券商整併政策方向。

     除去年元大金併購寶來證,多家金控包括富邦金、國泰金、中信金和開發金也都有併購券商規劃,但依現行規定,券商整併之後恐將面臨「1加1小於2」的窘境。

     舉例來說,某基金的股票總投資規模有100億元,原本A、B兩家券商各可分得30億元下單額度,但A、B兩家券商二合一後,原本有60億元的總下單額度,必須「砍半」為原本的30億元,實際業務規模等於縮水一半。

     投信投顧公會指出,國人對兩岸三地的海外投資需求愈來愈大,且不少券商在香港都設有證券子公司,若能開放母、子公司額度分開計算,一方面能滿足國人海外投資增加的需求,也減少基金管理者下單還得不斷「拆單」的困擾。

     
     
     
     
    券商走向大型化、國際化
  • 2012-02-02 01:14 工商時報 朱漢崙
  •  總統大選過後,金管會再提出多項鬆綁措施,其中涵蓋對券商投資大陸公司有價證券,對此券商及投資者均樂見此政策方向,因為不僅券商的業務擴充更有空間,投資者也將有更多參與兩岸三地資本市場的機會。

     特別是兩岸三地資本市場交流密切,從相關統計就可看出國人的海外投資明顯擴張;投信投顧公會內部統計,2005年市場有502檔共同基金,其中約79檔投資外國市場,基金規模約1,475億元。

     但是到了去年11月底,市場已有595檔共同基金,其中約有290檔投資海外市場,基金規模已增至5,052億元,是2005年的3倍多。隨著國人投資走向海外,券商的大型化以及國際化也更加重要,以求可以搭配投資者的腳步一起走出去。

     其中,透過整併將是最快速有效的方式,但是現行「證券投資信託基金管理辦法」的相關規定如果不修正,將有礙券商整併的綜效,等於是讓整併券商被迫「自廢武功」,把原本自家的業務版塊硬生生往外推。

     此外,絕大部分券商都在香港都設有證券子公司,基金直接對香港券商下單量也愈來愈大,倘若主管機關仍維持母子公司投資額度並計的限制,恐怕不利券商香港子公司在當地市場的競爭力。

     主管機關如何配合基金投資動能擴張,及鼓勵整併的政策方向,對券商相關管理採取配套開放措施,有效管理和提高券商業務能量之餘,也才更能收政策之效

     
     
     
     
    今年董事會股東會 四大新規要注意
  • 2012-02-02 01:14 工商時報 記者陳懷瑜/台北報導
  •  因公司法與證交法去年修正多項條文,公開發行公司今年召開董事會與股東會時,有四大問題要注意,首重檢視董監事持股設質情形,是否合乎公司法規定,以確保經營權。

     普華商務法律事務所律師楊敬先昨(1)日表示,依公司法197之1條第2項增訂,公開發行股票之公司董事及監察人,以股份設定質權超過選任當時所持有之公司股份數額二分之一時,其超過之股份不得行使表決權,不算入已出席股東之表決權數。

     公司及主要股東應檢視其董監持股設質情形,預先規劃董事及監察人結構、持股數或調整董事及監察人設質股份數,避免因董監持股設質成數過半,依法限制行使表決權,而影響股東會議事運作與經營權。

     其次,公司法新增企業可給予員工限制型股票,做為獎酬,但應注意財稅議題。資誠聯合會計師事務所執行長張明輝表示,如果員工必須在限制條件沒有達成而可取回股票前,針對限制型股票認購折價部分繳納所得稅,將實質影響員工取得的意願。此外,如果未來不符合相關發行條件而遭企業收回限制型股票時,已繳納的稅捐恐怕也無法退還,因此政府應有相關配套規定。

     第三,在電子投票方面,資本額達100億台幣以上,且股東人數逾1萬人的公開發行公司,必須強制採用電子投票。楊敬先表示,從政策方向及公司治理趨勢來觀察,未來董事及監察人選舉的修法走向,應當會逐步朝向全面實施候選人提名制的方向。而電子投票與表決權分割行使的規定,對未來上市櫃公司股東會召開及經營權會產生影響,值得關注。

     第四,在盈餘分派部分,張明輝指出,公司法修正後規定,公司在無盈餘時,不得分派股息及紅利。因此,在董事會及股東會針對盈餘分派決議時,應注意新修正公司法已刪除在法定盈餘公積已超過實收資本額50%時,得以其超過部分派充股息及紅利的例外情況。

     張明輝說,公司法新增法定未來將使得分派方式較過去更加多元。

     
     
     
    公司法修法4大變化 企業應早因應
  • 2012-02-02 01:17 中國時報 沈婉玉/台北報導
  •  國內公司法及證管法令陸續進行部分修正,包括董監設質過高不能行使表決權、限制型股票發行、資本額及股東人數達門檻需強制採電子投票,以及新增盈餘分派彈性等。普華商務法律事務所律師楊敬先提醒,許多上市公司都將受修法影響,今年在召集董事會及股東會時應特別注意。

     楊敬先表示,公司法今年增訂,上市櫃公司的董事及監察人,股分設定質權超過選任當時持有股份的一半時,超過股分沒有表決權。

     部分上市公司,如中信金等大股東持股設質成數過高,若未預先因應,將影響股東會的議事運作,甚至影響經營權。楊敬先表示,目前經濟部判定基準點為股東會「停止過戶日」,設質過高的大股東可預先進行「技術性處理」,但因相關動作都要公告,需考慮對公司治理與企業名聲的影響。

     庫克接替賈伯斯出任蘋果執行長,去年年薪近4億美元,其中八成是限制性蘋果股票,公司法今年也新增員工限制型股票的員工獎酬制度。資誠會計師事務所執行長張明輝表示,雖企業發行限制型股票會計上可分年認列費用,但員工取得限制型股票後,何時納稅還未明確規定。

     公司法今年新規定,資本額達百億台幣以上,且股東人數達萬人以上的公開發行公司,須強制採電子投票。楊敬先認為,未來董事及監察人選舉的修法走向,應朝向全面實施候選人提名制的方向。

     台積電、中華電信等每年固定配息的上市公司,是外資法人青睞投資標的。然而,偶爾因金融海嘯等突發狀況使當年度無盈餘,修法後不能分派股息及紅利,但新增法定盈餘公積以及資本公積得以現金發放,使盈餘分派更多元,增加公司經營彈性。張明輝建議,企業可善用法令機制,以因應景氣變動。

     
     
     
    證券公會創會理事長姚棋輝病逝
  • 2012-02-02 01:17 中國時報 /台北訊
  •  第五屆新竹市長、中華民國證券公會創會理事長姚棋輝先生,本月二十七日於三軍總醫院辭世,享壽八十一歲。公祭典禮訂於二月廿四日下午二時三十分在台北市第二殯儀館景仰廳舉行。

     姚棋輝先生於民國九十年退休後,因跌倒傷及頸椎引起退化,長年臥病內湖三軍總醫院,今年春節前因肺炎併發症,引起腎功能衰竭。。

     姚棋輝先生一生橫跨黨、政、商界,於三十二歲即獲中國國民黨提名,高票獲選出任第五屆新竹市長,是當年少數台籍重要政治菁英,市長任內不僅解決了新竹市府負債累累的苦境,也大力主持當時的交通大學在台復校工作,為新竹市日後成為以新竹科學園區為基礎的科技城,奠下重要基礎。

     姚棋輝與其子姚博文及友人共同籌組證券公司,擔任中日證券副董事長,並出任台北市證券商業同業公會理事長,姚棋輝也發揮其全力投入工作的一貫精神,籌設中華民國證券商業同業公會,擔任首屆理事長,大力推動券商國際化的腳步,舉辦過多次國際證券業會議,大力提升台灣證券業與國際接軌。

     
     
     

    上市櫃籌資登陸 投資金額鬆綁

    投入中國不得逾募資60%限制將取消 金控業受惠最大

    2012年 02月02日
      
    上市櫃公司籌資赴中國投資鬆綁,華南金等金控業者受惠最大。資料照片
    上市櫃公司籌資赴中國投資鬆綁,華南金等金控業者受惠最大。資料照片
     

    去年金融股辦理現增概況

    去年金融股辦理現增概況

    近5年上市櫃公司赴中國投資概況

     

    西進放寬
    【廖珮君╱台北報導】上市櫃公司籌資赴中國投資,資金用途大鬆綁。金管會將取消限募資60%用在中國的限制,一律回到以「公司淨值60%的總量管制」,此舉對金控業者受惠最大,未來金控籌資供子銀行投資大陸,設子行或參股,銀彈空間將大增。

    去年多家金融股掀現金增資潮,玉山金(2884)、第一金(2892)和華南金(2880),其中第一金籌資164億元後,就拿了150億元轉增資子銀行,華南金籌資200億元,更全數轉增資子銀行,就是為了給足子銀行登陸設分行或參股的銀彈。

    以淨值60%總量管制

    惟當時依規定,在國內辦現增或發公司債籌資者,當次募集的資金,直接或間接用於中國投資的金額,不能超過60%。例如華南金現增200億元轉給子銀行投資大陸,最多只能用120億元,剩下80億元須留在台灣。
    去年底金管會主委陳裕璋和金控業者舉行座談會時,各金控大老積極爭取,建議金管會放寬金控籌資赴中國投資的資金用途限制,不受限用於中國60%的上限,藉此可擴大未來登陸投資的銀彈,如參股或設子行。
    金管會年後修改「發行人募集與發行有價證券處理準則」規定,昨預告取消上市櫃籌資赴陸投資限60%的規定。
    證期局主秘吳桂茂昨說,因業者有此需求,且考慮現行企業赴中國投資已有經濟部的總量管制,才取消企業籌資赴陸投資的比例限制,回到經濟部規定。依經濟部規定,企業赴陸投資金額,以該公司淨值60%為限。
    金控業者說,因各金控、各銀行淨值都很大,約有數百億元之譜,若改以淨值60%為限,將讓金控籌資赴陸投資的銀彈大增。

    最快於2月底前上路

    吳桂茂說,此籌資登陸鬆綁,將適用所有產業,包括上市櫃、公開發行公司。依金管會流程,此法規預告後,將送委員會討論,最快將在今年2月底前上路。
    此外,因應各金控去年辦現金增資,將出現新增持股1%股東,金管會日前也發函給各金控、銀行,新增要求各金控或銀行收足現增股款並拿到股東名冊後,需在10天內寄發給新增持股1%股東,提醒相關法令規定。
    依規定,因各金控或銀行現增,而新增持股的股東,若持股超過5%,須10天內向金管會申報,超過10%、25%和50%則須「事前申請核准」,若未依規定申報或申請核准,則依法懲處。

    持股超過5%須申報

    過去國票金(2889)大股東耐斯集團就因持股超過5%未事後申報,而遭金管會懲處。依規定,超過持股未向金管會申報或核准者,超過部分沒有表決權,且須限期處份。
    另外,金管會還可處該股東最高1000萬元的罰緩,未來該股東若被選任擔任金控或銀行董監事、或其他負責人,金管會還可引用「不誠信、不正當」條款駁回該職務。
    金管會指出,一般現增收足股款到拿到股東名冊,不會超過一周,若再加上規定10天內寄發,各金控或銀行須在2周內寄發通知給新增持股的股東,金管會也請集保中心將此列為股務查核的業務項目之一。

     
     
     
     
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